Prendre rendez-vous pour mon Plan d’Épargne Retraite
Garantie de revenu supplémentaire
Versements volontaires défiscalisés
Gestion flexible et diversifiée
Pourquoi souscrire votre plan d’épargne retraite avec le Cabinet Coben Assurances ?
La retraite est un enjeu à anticiper pour choisir sereinement la meilleure solution d’assurance retraite complémentaire. En épargnant tôt, vous pourrez compenser la baisse de votre pouvoir d’achat à la retraite. Plusieurs options existent, comme l’assurance vie, le PEA ou l’investissement locatif, mais le PER, Plan Épargne Retraite, reste la solution la plus avantageuse pour préparer votre avenir.
Au Cabinet Coben Assurances, nous vous accompagnons dans le choix d’un plan d’épargne retraite sur mesure et parfaitement adapté à votre situation:
Nos solutions de Plan d’Épargne Retraite sont conçues pour répondre aux besoins tant des particuliers que des professionnels
Garantie de revenu supplémentaire
Recevez un complément de revenu à la retraite, sous forme de capital ou de rente.
Versements volontaires défiscalisés
Bénéficiez d’avantages fiscaux grâce à des versements volontaires défiscalisés.
Protection optimale avec garanties optionnelles
Ajoutez des garanties pour une couverture complète en cas d’imprévu.
Gestion flexible et diversifiée
Choisissez parmi 3 profils d’investissement ou optez pour une gestion libre.
Transfert vers d’autres contrats
Transférez facilement votre épargne vers un Madelin, PERP, Article 83, PERCO, assurance vie ou autre PER.
Rachats anticipés possibles
Accédez à votre épargne plus tôt en cas d’accident de la vie ou pour l’achat de votre résidence principale.
Les meilleures offres pour vous
accompagner à chaque étape
Le Plan d’Épargne Retraite : Simplicité, Flexibilité et Transparence
Le Plan Épargne Retraite (PER) est un produit d’assurance créé par la loi PACTE du 22 mai 2019 et accessible depuis le 1er octobre 2019. Cette réforme de l’épargne retraite répond à la rigidité des produits précédents, caractérisés par des frais de gestion élevés, des rendements peu attractifs, une offre complexe et une portabilité limitée en cas de changement de situation.
Le PER a été conçu pour remplacer progressivement plusieurs anciens dispositifs, tels que :
-
Le PERP (Plan Épargne Retraite Populaire)
-
Le contrat Madelin pour les travailleurs non salariés
-
Le PERCO (Plan d’Épargne Retraite Collectif) et le PEE (Plan d’Épargne Entreprise)
Le PER, qu’il soit individuel ou collectif, présente des règles bien plus avantageuses. Il offre une grande facilité de transfert vers d’autres produits, avec des frais encadrés. En matière de flexibilité, vous pouvez débloquer votre épargne pour l’achat immobilier ou en cas de perte de revenus due à un accident de la vie. À la retraite, vous choisissez de recevoir votre épargne sous forme de rente ou de capital, selon vos préférences.
Votre guide pour
des choix éclairés
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